Senior Manager Data Engineering
Categoria di lavoro :
Technology Services
Tipo di programma:
Full-time
Posizione situata:
Dusseldorf / Oslo / Stoccolma
Descrizione del lavoro
Assistere i membri del team nell'interpretazione dell'ambito, nella stima dell'impatto/lavoro e nell'approvazione delle stime per la distribuzione;
Gestire le assegnazioni del team valutando la conoscenza dell'area disciplinare, la capacità individuale e le richieste del progetto;
Gestire un team di 5-7 risorse FTE e 5-15 fornitori (con frequenti cambiamenti di crescita / mix) e fornire feedback per lo sviluppo dei singoli contributori;
Consulenza sulle decisioni tecniche GDT, compreso l'approccio all'architettura, la progettazione della soluzione e la risoluzione dei problemi dettagliata;
Lavorare a stretto contatto con i nostri partner di Global Data Office e Analytics per garantire che le aspettative siano soddisfatte e fungere da collegamento tra i team aziendali e tecnici per risolvere i problemi;
Garantire che i progetti procedano secondo i piani risolvendo problemi o ostacoli;
Fornire risorse aggiornate e piani di spesa per gestire correttamente il portafoglio in termini di personale e finanze;
Valutazione dei candidati per nuove posizioni, inclusi FTE e appaltatori;
Costruire una profonda comprensione dei dati e delle capacità del magazzino.
Abilità ed esperienza:
Esperienza/conoscenza nella gestione dei progetti, con capacità di portare i progetti al completamento con successo; capacità di anticipare rischi/problemi di progetto e proporre soluzioni creative; solida esperienza e comprensione dei Metodi Agili;
Forti capacità interpersonali, analitiche, di risoluzione dei problemi, di influenza, di definizione delle priorità, di decisione e di risoluzione dei conflitti;
Esperienza pregressa nell'interfacciamento con vari partner, inclusi fornitori, team di sviluppo offshore e gruppi interni;
Comprovata esperienza come analista/sviluppatore preferibilmente su piattaforme dati (> 5 anni);
Esperienza in Data Warehousing / Information Management (> 3 anni);
Ottima conoscenza di SQL e costrutti di database relazionali;
Comprovata esperienza come People Manager (> 3 anni);
Ottime capacità di comunicazione scritta/verbale.