Sede: Stoccolma

Giugno 18, 2020 4: 02 am
Senior Manager, Trading II

PSS è alla ricerca di un Trader qualificato focalizzato sulla tecnologia. Questa è una posizione ibrida che consentirà ai candidati di sfruttare la propria esperienza di trading per supportare varie parti del desk. Raccogliendo e analizzando i dati, questo associato sarà responsabile della trasformazione dei dati in azioni con lo scopo di sviluppare, gestire e migliorare gli strumenti per assistere e automatizzare il trading. Inoltre, questo candidato fornirà supporto ai team di vendita nazionali e lavorerà all'interno di numerose piattaforme elettroniche. Questo ruolo fornirà ai candidati l'opportunità di identificare e implementare miglioramenti dei processi che hanno un impatto su un gruppo altamente produttivo. Sono richieste forti capacità di comunicazione, tuttavia la conoscenza della tecnologia è fondamentale.

 

 

Abilità ed esperienza:

 

2 o più anni di esperienza nel trading sono preferiti ma non richiesti

Capacità di analizzare i dati di trading e di mercato e inserire i risultati nelle pratiche di trading

L'esperienza di lavoro in Bloomberg è preferita ma non richiesta

Esperienza con Java, C++ e/o Python

Richieste competenze di Excel molto forti, conoscenza aggiuntiva della piattaforma di database desiderata

Capacità di lavorare in modo indipendente, esercitare un buon giudizio e gestire il carico di lavoro quotidiano

 

4: 02 am
Specialista in servizi di intermediazione - Istituzionale

Rispondere alle richieste dirette dei clienti al telefono o tramite e-mail

Fornire supporto tecnico/risoluzione dei problemi ai Consulenti per gli investimenti registrati in modo tempestivo, professionale e cortese

Ricercare e risolvere domande e problemi di routine del servizio clienti con un'assistenza minima e segnalare i problemi in modo appropriato; segue le questioni alla conclusione.

Utilizza in modo efficace gli strumenti e le risorse disponibili e dimostra la capacità di raccogliere, analizzare e interpretare i dati per risolvere i problemi dei clienti.

Mantieni la piena proprietà del problema fino alla risoluzione, incluso il follow-up sui problemi segnalati.

Dimostrare capacità diagnostiche efficaci.

Identifica le opportunità di miglioramento dei processi e guida i problemi importanti fino alla risoluzione.

Fornire ai clienti informazioni su altri prodotti e servizi quando appropriato.

Lavorare in un piccolo ambiente di squadra altamente collaborativo di professionisti.

 

Abilità ed esperienza:

 

Preferibile laurea BA/BS

Conoscenza di base del desktop del computer e degli ambienti di rete, inclusi sistemi operativi, periferiche e navigazione attraverso software, dimostrata attraverso l'esperienza e/o l'istruzione

Conoscenza di base dei servizi on-line/Internet richiesta

Preferibile conoscenza di base del settore dell'intermediazione

Esperienza pregressa nel servizio clienti

Capacità di apprendere materiale complesso e risolvere problemi con una supervisione minima

Lavora con grande attenzione ai dettagli

Efficace capacità di comunicazione verbale e scritta

Capacità di mantenere la professionalità in situazioni di alta pressione

Capacità di gestire efficacemente il tempo e dare priorità al lavoro con più scadenze

Contribuire a un ambiente orientato al team utilizzando eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di problem solving

4: 00 am
Trading su Indici/Titoli

Alla ricerca di un giocatore di squadra ambizioso, motivato e laborioso per vendere idee e soluzioni best-in-class e per costruire relazioni a lungo termine con i nostri clienti istituzionali, in particolare fondi sovrani, gestori patrimoniali, fondi pensione e compagnie assicurative.

 

 

Responsabilità principali:

 

Distribuire idee e soluzioni best-in-class ai nostri Clienti Istituzionali, in particolare

Aiutare a identificare nuove opportunità di business e creare nuove relazioni con i clienti con una visione strategica e a lungo termine

Crescere e mantenere le relazioni con i clienti esistenti

Fornire supporto generale al team soddisfacendo le richieste dei clienti, lavorando a stretto contatto con il trading e strutturando un'ampia gamma di soluzioni derivate e personalizzate, gestendo il flusso di lavoro interno post-negoziazione

 

 

Competenze ed esperienza che stiamo cercando

 

Laurea di primo livello o titolo equivalente con un eccellente curriculum accademico

5-8 anni di esperienza rilevante

Focalizzata sul cliente con una mentalità strategica a lungo termine

Solida etica del lavoro e alti livelli di motivazione

Conoscenza operativa e interesse per i mercati finanziari globali e gli strumenti derivati

3: 59 am
Vendite FX / Titoli

Cerchiamo una persona altamente motivata con una passione per i mercati che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico e veloce. Il candidato prescelto avrà il potere di essere commerciale e contribuire a guidare la redditività per l'azienda attraverso la generazione di idee commerciali e garantendo di fornire soluzioni per i nostri clienti.

 

 

Abilità e esperienza

Laurea di primo livello o titolo equivalente con un eccellente curriculum accademico

3-4 anni di esperienza rilevante

Forte interesse per i mercati finanziari globali e gli strumenti derivati

Ottima comunicazione e competenze interpersonali

Attenzione al dettaglio

Capacità di multi-task e di lavorare sotto pressione

Solida etica del lavoro e alti livelli di motivazione

3: 57 am
Analista / Conformità

La nostra divisione previene, rileva e mitiga il rischio di conformità, normativo e reputazionale all'interno dell'azienda e contribuisce a rafforzare la cultura della conformità dell'azienda. La conformità realizza questi obiettivi attraverso il programma di gestione del rischio di conformità a livello aziendale dell'azienda. In quanto funzione di controllo indipendente e parte della seconda linea di difesa dell'azienda, la Compliance valuta il rischio di compliance, normativo e reputazionale dell'azienda; monitora la conformità a leggi, norme e regolamenti nuovi o modificati; progetta e implementa controlli, politiche, procedure e formazione; conduce test indipendenti; indaga, sorveglia e monitora i rischi di conformità e le violazioni; e guida le risposte dell'azienda agli esami normativi, agli audit e alle indagini. Farai parte di un team con membri provenienti da una vasta gamma di background accademici e professionali, come diritto, contabilità, vendite e commercio. Cerchiamo coloro che possiedono un buon giudizio, curiosità e sono in grado di adattarsi a un panorama normativo in evoluzione.

 

 

Le responsabilità primarie della Compliance sono:

 

Rivedere i rapporti giornalieri di sorveglianza commerciale.

Identificazione e indagine di attività sospette.

Sviluppare politiche e procedure relative alla conformità.

Sviluppare e implementare la formazione sulla conformità.

Identificare e gestire i rischi normativi, legali e reputazionali.

3: 49 am
Direttore marketing senior

Collaborare con l'azienda WFS nello sviluppo di programmi di marketing per supportare gli obiettivi aziendali chiave.

Gestire il programma di social media, creando, coordinando e implementando contenuti da utilizzare in più canali social, con una concentrazione su LinkedIn

Sviluppare e implementare comunicazioni con i clienti, inclusi eventi, prodotti e campagne specifiche

Collaborare con le vendite per gestire le comunicazioni attraverso il funnel di vendita, comprese le presentazioni di vendita, la generazione di lead e i materiali di inserimento.

Collaborare con PSS Retail Marketing nella gestione dell'esperienza dei dipendenti aziendali, lavorando a stretto contatto con Retail Marketing per comprendere i dipendenti dei clienti aziendali.

Lavorare a stretto contatto con i partner di marketing dei servizi istituzionali per sfruttare le migliori pratiche e le nuove conoscenze

Lavorare a stretto contatto con il manager per sfruttare e migliorare una piattaforma di canale integrata, compresi i media digitali e i social media

 

Abilità ed esperienza:

 

Esposizione all'ambiente di marketing B:B o B:C, con la comprensione di soddisfare molteplici esigenze del pubblico

Un forte mix di capacità analitiche, gestione dei progetti e pensiero strategico con una capacità dimostrata di guidare i risultati aziendali

Sperimenta l'utilizzo di dati e approfondimenti per promuovere programmi di marketing efficaci

Forti capacità di comunicazione scritta e verbale, inclusa la capacità di sintetizzare dati e sviluppare raccomandazioni

Esperienza nel marketing integrato e nei suoi canali: e-mail, posta diretta, stampa, eventi, ecc., inclusa una forte conoscenza del digitale e dei social media

Comprensione dei sistemi CRM, utile conoscenza di Salesforce

Esposizione a piattaforme di automazione del marketing, utile conoscenza di Marketo

La capacità di lavorare all'interno di un'organizzazione a matrice e collaborare su iniziative trasversali è un must

Approccio orientato ai risultati per la misurazione del successo e il miglioramento continuo, capacità di prendere decisioni valide

Laurea - BA/BS richiesto. E, un minimo di 5-7 anni di esperienza di marketing e comunicazione

 

3: 46 am
Analista dei rapporti sulle risorse umane (analista HRIS)

Utilizza i sistemi HR esistenti per sviluppare e fornire report ad hoc, ricorrenti e on-demand/self-service.

Soddisfare le esigenze di reporting per tutte le risorse umane, tra cui acquisizione di talenti, gestione delle prestazioni, pianificazione della forza lavoro, formazione e sviluppo, coinvolgimento dei dipendenti, buste paga e benefit e normative/conformità.

Eseguire il lavoro di sviluppo del compagno di squadra di revisione paritaria ed eseguire la convalida periodica dei dati di controllo della qualità secondo necessità

Supportare nuove implementazioni di sistema, aggiornamenti e rilasci software dal punto di vista dei rapporti, inclusi aggiornamenti e test

Fornire la consultazione dei dati relativi allo sviluppo dell'integrazione

Consigliare miglioramenti del processo aziendale o del sistema per migliorare le capacità di reporting e influenzare i proprietari del sistema per incorporare le modifiche.

 

 

Abilità ed esperienza:

 

Laurea preferita

5-7 anni di esperienza in un ruolo di HRIS o HR Analyst, con particolare attenzione alla segnalazione e all'estrazione di dati dai sistemi preferiti

Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di report personalizzati all'interno di uno o più dei seguenti strumenti: Workday (HR e/o Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Un vivo interesse per i dati e i relativi strumenti di reporting ed estrazione e il desiderio di apprendere nuovi strumenti

Comprovata capacità di sintetizzare informazioni e tradurre informazioni complesse in un formato efficace e di facile comprensione, adatto allo scopo e adatto al pubblico

Tendenza naturale a convalidare i risultati dei dati per garantire l'accuratezza dei report

Una capacità naturale di pensare in modo logico e di progettare ed elaborare affermazioni logiche

Un alto grado di attenzione ai dettagli, forti capacità organizzative, capacità di gestire più attività contemporaneamente

Altamente competente con Excel e PowerPoint

Una forte comprensione delle funzioni principali delle risorse umane e dei processi tipici di gestione della forza lavoro

Capacità di mantenere un alto grado di riservatezza

Ottime capacità di comunicazione orale e scritta

Una passione per la creazione di un'esperienza utente eccezionale

Sarà data preferenza ai candidati che hanno esperienza con MS Access, principi di base del modello di dati e/o esperienza nella scrittura di istruzioni SQL o altri linguaggi di programmazione.

Maggio 28, 2020 11: 19 pm
Senior Manager Data Engineering

Assistere i membri del team nell'interpretazione dell'ambito, nella stima dell'impatto/lavoro e nell'approvazione delle stime per la distribuzione;

Gestire le assegnazioni del team valutando la conoscenza dell'area disciplinare, la capacità individuale e le richieste del progetto;

Gestire un team di 5-7 risorse FTE e 5-15 fornitori (con frequenti cambiamenti di crescita / mix) e fornire feedback per lo sviluppo dei singoli contributori;

Consulenza sulle decisioni tecniche GDT, compreso l'approccio all'architettura, la progettazione della soluzione e la risoluzione dei problemi dettagliata;

Lavorare a stretto contatto con i nostri partner di Global Data Office e Analytics per garantire che le aspettative siano soddisfatte e fungere da collegamento tra i team aziendali e tecnici per risolvere i problemi;

Garantire che i progetti procedano secondo i piani risolvendo problemi o ostacoli;

Fornire risorse aggiornate e piani di spesa per gestire correttamente il portafoglio in termini di personale e finanze;

Valutazione dei candidati per nuove posizioni, inclusi FTE e appaltatori;

Costruire una profonda comprensione dei dati e delle capacità del magazzino.

 

Abilità ed esperienza:

Esperienza/conoscenza nella gestione dei progetti, con capacità di portare i progetti al completamento con successo; capacità di anticipare rischi/problemi di progetto e proporre soluzioni creative; solida esperienza e comprensione dei Metodi Agili;

Forti capacità interpersonali, analitiche, di risoluzione dei problemi, di influenza, di definizione delle priorità, di decisione e di risoluzione dei conflitti;

Esperienza pregressa nell'interfacciamento con vari partner, inclusi fornitori, team di sviluppo offshore e gruppi interni;

Comprovata esperienza come analista/sviluppatore preferibilmente su piattaforme dati (> 5 anni);

Esperienza in Data Warehousing / Information Management (> 3 anni);

Ottima conoscenza di SQL e costrutti di database relazionali;

Comprovata esperienza come People Manager (> 3 anni);

Ottime capacità di comunicazione scritta/verbale.

Può 26, 2020 1: 17 am
Sr. Staff – Analista Forense (Indagini Rete Digitale)

Indagini su reti informatiche e diagnostica di reti informatiche, analisi di rete, minacce e rischi di rete, risposta agli incidenti e ricerca su database.

Collabora con i team SOC e Threat Intelligence per migliorare continuamente le nostre capacità di rilevamento e risposta.

Dimostra una conoscenza approfondita del ciclo di vita delle minacce di rete, degli attacchi, dei vettori di attacco e dei metodi di sfruttamento con una comprensione delle tattiche, delle tecniche e delle procedure di set di intrusioni.

Comprensione avanzata di TCP/IP, porte e protocolli di rete comuni, flusso di traffico, amministrazione del sistema, modello OSI, difesa approfondita ed elementi di sicurezza comuni.

Esperienza pratica dimostrata nell'analisi di volumi elevati di log, dati di rete (ad es. NetFlow, Full Packet Capture) e altri artefatti di attacco a supporto di incidenti/indagini.

Esperienza e competenza con uno dei seguenti: Anti-Virus, HIPS, IDS/IPS, Full Packet Capture, Host-Based Forensics, Network Forensics.

Sviluppare e garantire che le funzionalità degli strumenti e dell'infrastruttura forensi siano ottimizzate.

Esperienza con concetti e metodi di analisi del malware.

Familiarità o esperienza con Volatility, Encase Forensic Software, altri strumenti di analisi.

Familiarità con il framework MITRE ATT&CK.

Conoscenza della virtualizzazione e della sicurezza del cloud.

Conoscenza di Linux, UNIX, Windows (incluso Active Directory) e altri sistemi operativi.

 

Abilità ed esperienza:

6+ anni di esperienza lavorativa con le indagini forensi digitali;

6+ anni di esperienza con lo sfruttamento della rete di computer, la costruzione e la diagnostica di reti di computer, analisi di rete, minacce e rischi di rete, risposta agli incidenti e ricerca di database;

Competenza nei fondamenti del networking (TCP/IP, Network Layers, ecc.);

L'esperienza di automazione è auspicabile;

Esperienza nella definizione e nel supporto di processi completi di eDiscovery garantendo ripetibilità e difendibilità di collezioni e processi;

Conoscenza avanzata dell'hardware del computer e dei sistemi operativi;

Esperienza in operazioni di sicurezza;

Capacità di organizzare e presentare efficacemente le informazioni tecniche a un pubblico non tecnico, compresi i risultati dell'analisi o lo stato di un progetto;

Conoscenza di base dei requisiti di audit (PCI, HIPPA, SOX, ecc.);

Competenze di programmazione di base in varie discipline compresi i linguaggi di scripting;

Costituisce titolo preferenziale la certificazione GCIA.

1: 16 am
Sr. Ingegnere delle applicazioni software

Partecipare attivamente a tutte le cerimonie relative all'agile;

Sviluppare unit test e integrare applicazioni/componenti a supporto dei dati di mercato;

Collaborare con altri membri del team agile a supporto della consegna dello sprint;

Sviluppare applicazioni a supporto della metodologia CI/CD;

Partecipare a test automatizzati guidati dallo sviluppatore;

Coach e tutor per sviluppatori junior;

Collaborare con i direttori tecnici per comprendere e implementare la loro visione architettonica;

Assumere ulteriori compiti a supporto delle operazioni e supporto alla produzione di Market Data;

Comprendere e implementare le pratiche PSS di Definition of Done.

 

 

Abilità ed esperienza:

8 o più anni di esperienza nello sviluppo e comprovata competenza in C++ e C#;

Comprensione dei principi di sviluppo del software Agile insieme all'esperienza nella partecipazione a progetti Agile;

Allievo automotivato e veloce che può gestire più progetti con una direzione minima;

Capacità di interagire e comunicare con successo con partner commerciali e team tecnologici;

Personalità che coinvolge i coetanei e promuove il lavoro di squadra collaborativo;

spiccate capacità analitiche e di problem solving;

Il set di abilità piacevole include l'esperienza con: C#, BOOST, Unit Testing, CI/CD, Automated Functional Test, Automated Regression Test, Python, PCF, MQTT.

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